Registre du personnel et stagiaire Le DAUPHIN 310D

Ce registre obligatoire permet le suivi des entrées et sorties des salariés et stagiaires d'une entreprise ou association. Il consigne les noms et prénoms par ordre chronologique des embauches, conformément aux articles L1221-13 à L1221-15 et L620-3 du Code du Travail.

Oui, ce registre du personnel est obligatoire pour toute entreprise ou association. Il est conforme au Code du Travail (art. L1221-13 à L1221-15) et à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relative aux stages, qui impose l'inscription des stagiaires dans le registre unique.

Ce cahier de format 240 x 320 mm horizontal comprend 52 pages en piqûre, dont 4 pages dédiées aux stagiaires. Sa couverture souple cartonnée bleue avec titre en marquage or lui confère une présentation élégante et professionnelle. Fabrication 100% française.

Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches. Chaque entrée et sortie doit être consignée avec précision. Ce registre permet également d'inscrire les stagiaires sur les 4 pages dédiées, conformément à la Loi 2014-788.

Oui, ce registre Le Dauphin 310D prévoit 4 pages spécifiquement dédiées aux stagiaires, conformément à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014. Cette section distincte facilite le suivi séparé des stagiaires tout en répondant à l'obligation légale de les inscrire dans le registre unique.

Oui, ce registre Le Dauphin bénéficie d'une fabrication 100% française, gage de qualité supérieure. La marque Le Dauphin est reconnue pour ses registres réglementaires. La couverture souple cartonnée bleue avec titre en marquage or garantit durabilité et présentation soignée.

Le 310D (240x320 mm, 52 pages dont 4 pour stagiaires, couverture souple bleue, marquage or) et le 6620E (270x320 mm, 56 pages, tracés verts, 110 g/m²) sont tous deux conformes au Code du Travail. Le 310D est plus compact ; le 6620E offre plus de pages.