Registre unique Personnel et Stagiaire Le DAUPHIN 311D

Ce registre obligatoire permet le suivi des entrées et sorties des salariés, intérimaires et stagiaires d'une entreprise ou association. Les noms et prénoms sont inscrits par ordre chronologique des embauches, conformément aux articles L1221-13 à L1221-15 du Code du Travail.

Oui, ce registre du personnel est obligatoire pour toute entreprise ou association employant des salariés, intérimaires ou stagiaires. Il est conforme au Code du Travail (art. L1221-13 à L1221-15) et à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014 relative aux stages.

Ce cahier de format 240 x 320 mm horizontal comprend 80 pages avec une page de garde et une section dédiée aux conventions de stages. Sa couverture rigide toilée noire lui confère robustesse et élégance pour un usage professionnel durable. Fabrication 100% française.

Oui, ce registre 311D intègre une section spécifique pour les conventions de stages, conformément à la Loi n° 2014-788 du 10 juillet 2014. Cette section permet de consigner les informations relatives aux stagiaires de manière distincte des salariés, facilitant le suivi réglementaire.

Les noms et prénoms des salariés doivent être inscrits dans l'ordre chronologique des embauches. Ce registre couvre également les intérimaires et stagiaires. Chaque entrée et sortie doit être consignée avec précision pour répondre aux exigences de l'inspection du travail.

Oui, ce registre Le Dauphin bénéficie d'une fabrication 100% française, gage de qualité supérieure. La marque Le Dauphin est reconnue pour ses registres réglementaires. La couverture rigide toilée noire garantit une résistance accrue pour une utilisation intensive et durable.

Le 311D (80 pages, couverture rigide toilée noire, page de garde, section conventions de stages) est la version premium. Le 310D (52 pages dont 4 stagiaires, couverture souple bleue, marquage or) est la version standard. Les deux sont au format 240x320 mm.